Защита персональных данных — директору, кадровику, юристу
Организация работы с персональными данными работников в компании. Наш семинар направлен на получение практических навыков организации работы с персональными данными работников в компании.
|
21.05.2009 |
Программа семинара
-
Раздел 1: С чего начать организацию работы с персональными данными в организации?
- Понятие «персональные данные» работника.
- Категории персональных данных. Как определить категории персональных данных, обрабатываемых организацией-работодателем?
- Как составить «Перечень обрабатываемых персональных данных».
- Что такое «обработка» персональных данных работников.
- Оператор персональных данных. Новый статус работодателя. Права и обязанности.
-
Раздел 2: Какие нормативные документы должны быть приняты в организации?
- Работа по обработке персональных данных работников. Необходимость или обязанность.
- Составляем «Положение об обработке персональных данных в компании».
- Документы по работе с персональными данными работников в организации.
- Зачем нужно «согласие» работника на защиту персональных данных?
-
Раздел 3: Кто придет с проверкой?
- Органы государственного контроля в сфере защиты персональных данных.
- Попадает ли деятельность оператора под сферу действия законодательства о государственном контроле (надзоре)?
- Организация и проведение проверок в отношении оператора:
- особенности организации и проведения всех типов проверок (плановой, внеплановой, документарной, выездной);
- сроки проведения проверок и требования к порядку оформления их результатов.
- Случаи возможности признания недействительными результатов проверок.
- Раздел 4: Деловая игра «К Вам пришла проверка»
